为进一步凝聚青年力量，帮助新入行员工适应工作角色，增强新入行员工归属感与认同感，8月26日晚，工行唐山建北支行组织召开新入职员工座谈会，参会人员为新入行员工。

座谈会开始， 新入行员工依次进行自我介绍，畅谈自己对工行工作的所思所想所悟，分享近期感受和未来职业规划，表达了尽快转变角色，适应环境，加快学习和成长的决心。

支行行对新入行员工表示欢迎，同时向新入行员工提出几点建议。积极学习、努力进取。新员工要保持学习的心态，学习基础业务、提高专业技能与职业素养，尽快转变角色、适应岗位要求，考取岗位相关证书，做好知识储备。依法合规、夯实业务。新员工要强化纪律意识、合规意识，引导新员工知敬畏、守底线，筑牢合规意识防线，保持勤恳夯实的工作作风，牢固树立遵章守纪理念。廉洁自律、遵守底线。对新入行员工进行警示教育，通过相关事例，以案为鉴，提醒青年员工要时刻守好纪律底线，切实加强党性修养，弘扬风清气正，廉洁自律的工作作风，在工作保持良好的心态，希望青年员工在新的岗位上不断前进，收获精彩的银行人生！

本次座谈会的召开，充分展现了支行对于新员工培养工作的高度重视，拉进了员工之间的距离，下一步，该行将时刻关注新员工工作、学习和发展情况，激励大家以更加的饱满的热情投入到工作中。(孙欣蕊)